员工被确诊或疑似患有“新冠”,但拒绝接受检...
员工存在故意传播“新冠”病毒的行为,公司可...
没有规章制度,公司对于违纪员工就束手无策吗...
宁波中院:劳动者明显违反职业操守等行为确实...
员工违纪被辞退,可否要求公司支付应休未休的...
工会委员违纪的,适用劳动合同法第三十九条的...
员工旷工,公司有没有通知其返岗的义务?
来看看最高院是如何认定劳动者严重违反规章制...
什么是“被依法追究刑事责任”?人民检察院免...
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