问：职工从事预备性、收尾性工作受到事故伤害，可以认定工伤吗？

答：可以认定为工伤。参照《工伤保险条例》（2010修订）第十四条第（二）项。

第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

【2011-01-01国务院《工伤保险条例》（2010修订）第十四条第（二）项】