问:职工因工外出,受到事故伤害或下落不明可以认定工伤吗?
答:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,可以认定工伤。
第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
【2011-01-01国务院《工伤保险条例》(2010修订)第十四条第(五)项】
从劳动关系性质上讲,内退职工仍然是企业职工...
总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、...
互联网经济模式下,用工形式灵活多样,加之法...
上海、北京、广东、山西、浙江、江苏、湖北宁...
名企股权案例、员工持股方案、员工激励方案、...
购买和弈会员,即享海量资料浏览和下载。
(付费文件仅第一次下载扣除和弈贝)